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Adéquation avec les compétences recherchées par les entreprises

Ces dernières années nous avons formé plus de 600 salariés d’entreprises locales tous secteurs.
Nous connaissons bien les exigences des entreprises et nos modules de formation, utilisés aussi avec les demandeurs d’emploi, sont en constante évolution pour répondre à ces exigences.

Notre spécificité est d’avoir repéré les compétences linguistiques professionnelles requises et d’en avoir fait des objectifs ou modules de formation. Un parcours de formation est constitué de modules, plus ou moins longs, combinables et correspondants à des objectifs professionnels ou compétences par langue, niveau de langue et par secteur d’activité et/ou métier.

Avis clients

  • I tried several types of English’s lessons with Arrimage Langues for a couple of years and it was always different, efficient and interesting (phone call, face to face, group’s lessons...)

    This company is very well customer oriented and it’s very rare in our days.

    They understand that each person is different and their needs and expectations of course are not the same.

    All the teachers I met, have a huge capability to adapt themselves to each trainee.

    But for me, the most important is the respect and confidence which are present in all the training sessions

    Sophie ROUVIERE Nestlé Waters Garons, Finance & Control
  • En tant que Responsable des ressources humaines de l’usine Carte Noire de Lavérune j’étais à la recherche pour nos salariés d’un organisme de formation en anglais un peu différent. Je dresse le constat que les cours de langues en entreprise sont souvent dispensés sporadiquement sous la pression de telle ou telle évolution professionnelle. J’ai voulu m’inscrire dans le long terme et pour cela je devais trouver un partenaire capable de nous accompagner longuement sans jamais nous lasser.

    En outre, en plus d’être, en ma qualité, le prescripteur de l’action de formation, j’en suis également un des bénéficiaires : aussi je puis doublement témoigner de ma satisfaction de travailler avec Arrimage depuis maintenant plus de deux ans.

    Je suis moi-même un pur produit du système scolaire français, c’est-à-dire bien noté en anglais, mais incapable d’en parler le moindre mot (du moins, c’était vrai avant). Les trainers d’Arrimage savent, bien sûr, faire prospérer le savoir acquis de leurs trainees ; mais ce n’est pas là le principal : ils savent surtout, et quel que soit le niveau de leurs interlocuteurs, leur donner confiance.

    Sans jamais prononcer un mot de français, ils vous entrainent petit à petit à vous exprimer et à vous faire comprendre, sans jamais vous juger et sans pesante méthode. Je les compare parfois à des maitres-nageurs qui vous entrainent tranquillement au large pour vous montrer que vous saurez nager. On en oublie à la longue que cette présence attentive et bienveillante vous fait progresser dans un but professionnel et l’on se prend à attendre le cours comme une agréable causerie entre amis, à tel point qu’on se surprend, après avoir travaillé quelques temps avec eux, de faire valoir nos idées en anglais dans des réunions avec nos collègues étrangers, chose qui auparavant nous était proprement impensable…

    Marc AMOUROUX Carte Noire Opérations, Responsable des Ressources Humaines
  • Je tenais à remercier l’ensemble des professeurs d’Arrimage pour la qualité de leur formation et leur convivialité.

    J’espère à très bientôt.

    Lionel ESTIMBRE Exaprint, Responsable Relation Atelier
  • An extremely friendly team, sessions always adapted, I loved the plurality of accents and meetings, I highly recommend !

    Stéphane PONANT Exaprint, Production Manager
  • En tant que Responsable RH de la société CDC Habitat sur l'établissement de Montpellier, j'ai rencontré l'équipe d'Arrimage à l'occasion d'un salon pour l'emploi et la formation. Nous avions un besoin de mise à niveau en anglais pour une bonne vingtaine de collaborateurs mais nous ne savions pas comment nous y prendre compte tenu de niveaux, d'attentes et de disponibilités très différents pour chacun. L'équipe d'Arrimage a su immédiatement nous mettre en confiance et nous rassurer quant à leur capacité à concrétiser notre demande en s'adaptant à toutes les situations (cours en groupe ou individuel, dans les locaux de l'entreprise ou  dans leurs propres locaux, contenus des cours orientés vers l'oral en face face ou au téléphone, l'écrit par mail ou autres correspondances, vocabulaire commercial, technique ou relationnel...). Leur réactivité a ensuite été très appréciable pour mettre en place rapidement les évaluations des niveaux de départ et les attentes des collaborateurs afin de constituer les groupes et d'établir les plannings. Leur disponibilité et leur aide ont enfin été précieuses sur la partie administrative afin que les cours soient financés par notre OPCA via le compte personnel d'activité (CPA) des salariés. C'est ainsi que nous avons pu dans des délais très court résoudre une problématique de formation complexe et satisfaire les besoins de l'entreprise et des collaborateurs. Je les en remercie.

    En que salariée, j'ai pu expérimenter le professionnalisme et les méthodes pédagogiques de l'équipe d'Arrimage. J'ai apprécié la qualité des formateurs et de la plateforme d'apprentissage mise à disposition, leur adaptation à mes besoins ainsi que la souplesse d'organisation, dans l'ambiance conviviale et chaleureuse d'une équipe à dimension humaine.  

    Sylvie Laloi CDC Habitat, Responsable Ressources Humaine

Infos pratiques & Accès

le Phénix,
1350 Avenue Albert Einstein,
34000 Montpellier

Horaires

Du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00.
Fermé samedi et dimanche

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